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Seminario Cómo medir el impacto y rentabilidad
de la formación en la empresa, 16 de Febrero de 2012 |
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Objetivos del Seminario
sobre ¿Cómo medir el impacto y la rentabilidad de la
formación en la empresa? |
Executive Forum
España |
A la atención de ,
Este Seminario va
dirigido especialmente a: Directores de Recursos Humanos, Jefes de
Personal y a Responsables de Desarrollo y de Formación que deseen
obtener conocimientos en nuevos aspectos relacionados con la gestión
de la formación, dirigidos a alinear la formación con los resultados
del negocio.
COn este Seminario se
pretende proporcionar una herramienta para los gestores de formación
con la que poder obtener una métrica confiable que sirva para ver el
efecto real que tiene la formación sobre el resto de la organización
(empresa, institución,etc)
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Programa |
1. EVOLUCIÓN DE LA
FORMACIÓN: DEL ADIESTRAMIENTO AL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS
ESTRATÉGICOS
1.1 CONTEXTO SOCIOECONÓMICO DE LA FORMACIÓN
1.2 VALOR ESTRATÉGICO DE LA FORMACIÓN EN EL CONTEXTO ACTUAL
1.2.1 SISTEMA DE SUMA “NO CERO” EMPRESA-EMPLEADO: HACIA EL
GANAR-GANAR
1.2.2 ADAPTACIÓN DEL ENFOQUE DE RECURSOS HUMANOS. FORMACIÓN COMO
INVERSIÓN.
1.2.3 FORMACIÓN EN LA GESTIÓN INTEGRADA DE RR.HH
2. LA EVALUACIÓN DE LA FORMACIÓN.
2.1 QUE ES LA EVALUACIÓN
2.1.1 CONCEPTO Y FUNCIONES EN LA EMPRESA MODERNA
2.1.2 MODALIDADES DE EVALUACIÓN
2.2 MEDICIÓN DEL IMPACTO DE LA FORMACIÓN
2.3 MODELOS DE EVALUACIÓN
2.2.1 MODELO DE KIRKPATRIK
2.2.2 MODELO DE PHILIPS
2.2.3 MODELO DE WADE
2.4 RETORNO DE LA INVERSIÓN EN FORMACIÓN (ROI)
3. HACIA EL PLAN DE FORMACIÓN DE BENEFICIO MUTUO: NECESIDAD
EMPRESA = NECESIDAD EMPLEADOS
3.1 LA DETECCIÓN DE NECESIDADES: FUENTES Y HERRAMIENTAS
3.2 GESTIÓN DE LA FORMACIÓN. EL TÉCNICO COMO GESTOR DE CUENTA
3.3.1 ESCANDALLO DE FORMACIÓN
3.3.2 BONIFICACIONES DE LA GESTIÓN TRIPARTITA
3.3.3 ALGUNAS REFLEXIONES SOBRE LA GESTIÓN DE LOS COSTES EN EL
RETORNO DE LA INVERSIÓN (ROI)
3.3.4 FLUJOS DE EFECTIVO
3.3 EVALUACIÓN DE LA FORMACIÓN
3.3.1 REALIZACIÓN DE UN PLAN INTEGRAL DE EVALUACIÓN
3.3.2 CASOS PRÁCTICOS SOBRE EL IMPACTO DE LA FORMACIÓN Y RETORNO DE
LA INVERSIÓN
3.4 REGISTRO DE LA EVALUACIÓN
3.4.1 EL CUADRO DE MANDO INTEGRAL PARA LA FORMACIÓN. CONTROL
ECONÓMICO DE LA INVERSIÓN.
4. REFLEXIONES SOBRE EL RETORNO DE LA INVERSIÓN EN LAS NUEVAS
MODALIDADES DE FORMACIÓN.
4.1 FORMACIÓN ELEARNING
4.2 COACHING
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Formador |
Eduardo Fernández
Oliva Licenciado en CC. Políticas y Sociología. Técnico de
Formación en el GRUPO EULEN, habiendo desempeñado distintas
funciones en la compañía en el ámbito de la producción y explotación
de servicios. |
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Formación Incompany |
 Si
está interesado en formar a un grupo numeroso sobre el tema
del Seminario o sobre otras cuestiones referentes a la
Formación en Habilidades, por favor
solicítenos presupuesto. puede llamarnos al teléfono 91 750 55
12 ó escribirnos al email:
info@exeforum.com |
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Fecha y Horario |
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El día de la celebración del Seminario es el día
16 de Febrero
(jueves) y el Horario: 9 a 14,30 y de 15:30 a 18:00 (8 horas) |
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Lugar: Aulas Unicentro |
 El
curso tendrá lugar en Aulas Unicentro (Paseo
de la Habana, 9 y 11 de Madrid). Situado en un lugar céntrico de
Madrid, a escasos metros del Paseo de la Castellana (entre Nuevos
Ministerios y el Bernabeu) |
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¡Inscríbase online! |
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El Precio del Seminario es de
300 Euros + IVA . Este importe incluye
además de la asistencia, el café y la documentación que se entrega a
los asistentes. Pero si sois 3 personas miembros de una misma
empresa el curso sale por 400 euros + IVA (para el 2º asistente el
precio es de 75 euros + IVA y para el 3º es de 25 euros + IVA). Puede ahorre un 50% formando parte del Club de Executive Forum (ver)
Rellene el formulario para inscribirse |
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Executive Forum |
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Nuestra firma celebra todos los años más de 200 actividades de
formación y desarrollo en distintas modalidades (Congresos,
Jornadas, Eventos Sectoriales y Seminarios). Establecida en
2004, Executive Forum España ha alcanzado una prestigiosa
reputación en el área de organización de eventos y formación.
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más |
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Le recordamos que si no
desea recibir más información sobre nuestras actividades, y de conformidad
con la LO 15/1999, de Protección de Datos de Carácter Personal, podrá
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mediante escrito, a Executive Forum España SL,
Ronda Caballero de la Mancha 81, 28034 Madrid |
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